Карьера в «Тимбермаш Байкал»

Карьера в Тимбермаш Байкал

Наши ценности

Честность и этичность

Качество и ответственность в работе

Лояльность и преданность делу

Креативность и новаторство

Клиентоориентированность

Командная работа и нацеленность на общий результат

Честность и этичность

Качество и ответственность в работе

Лояльность и преданность делу

Креативность и новаторство

Клиентоориентированность

Командная работа и нацеленность на общий результат

Тимбермаш Байкал – это сплоченная команда профессионалов своего дела

Тимбермаш Байкал SuperJob Привлекательный работодатель 2018Тимбермаш Байкал SuperJob Привлекательный работодатель 2019Тимбермаш Байкал SuperJob Привлекательный работодатель 2021Привлекательный работодатель

Для работы в нашей команде, мы ищем мотивированных и опытных сотрудников, которые будут поддерживать наши принципы, и предлагаем возможность работать в среде отличной технической оснащенности с перспективами личностного и карьерного роста.

Указанные сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.

Вы можете ознакомиться с вакансиями в соответствующем разделе нашего сайта или на HeadHunter

Работаем, чтобы

Приносить пользу

Мы работаем там, где строятся дороги, добывается руда, заготовляется древесина, сеется хлеб

Получать удовольствие

Ваши знания, умения и результаты работы будут по достоинству отмечены коллегами и руководством

Повышать престиж

Мы работаем с лучшими производителями. Уверены в надёжности техники, которую продаём

Учиться новому

Компенсируется обучение сотрудников по всем направлениям работы

Обретать выгоду

Премирование прозрачно и выгодно

Чувствовать поддержку

С нами стабильно и безопасно, у каждого сотрудника есть социальный и корпоративный пакет компенсации

Наслаждаться комфортом

Служебные автомобили и инструмент, рабочие места удобно оборудованы

Приносить пользу

Мы работаем там где строятся дороги, добывается руда, заготовляется древесина, сеется хлеб

Получать удовольствие

Ваши знания, умения и результаты работы будут по достоинству отмечены коллегами и руководством

Повышать престиж

Мы работаем с лучшими производителями. Уверены в надёжности техники, которую продаём

Учиться новому

Компенсируется обучение сотрудников по всем направлениям работы

Обретать выгоду

Премирование прозрачно и выгодно

Чувствовать поддержку

С нами стабильно и безопасно, у каждого сотрудника есть социальный и корпоративный пакет компенсации

Наслаждаться комфортом

Выдаются служебные автомобили и инструмент, рабочие места удобно оборудованы

Вакансии

Ознакомьтесь со списком вакансий и присоединитесь к команде профессионалов с мировым именем!

Гарантийное и послегарантийное обслуживание техники.
Переговоры с клиентами, согласование покупки запасных частей.
Работа с каталогами, сопутствующими программами.
Ведение отчетности по проделанной работе.

Личные продажи спецтехники (от поиска клиента до отгрузки);
Активно привлекать к сотрудничеству новых клиентов;
Проводить переговоры с клиентами, презентации;
Вести сопутствующую отчетность.

Прием, хранение, размещение и отпуск ТМЦ (запчасти для спецтехники, ГСМ).
Участие в инвентаризации ТМЦ.
Работа с документацией на получение и отправление грузов.

Работа на территории, поиск клиентов, расширение клиентской базы;
Активные продажи запасных частей и сопутствующих товаров;
Системное посещение клиентов, ведение переговоров, информирование об изменениях в ассортименте, ценах, акциях, времени прихода продукции на склад;
Контроль дебиторской задолженности.

Часто задаваемые вопросы

Стиль одежды деловой, для отдельных должностей - обязательна фирменная рабочая одежда, для остальных - одежда с фирменным логотипом и товарными знаками приветствуется.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц - 15 числа и в последний день месяца.

Для большинства должностей рабочий день длится с 09:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье. Обед с 13:00 - 14:00. Перерывы на курение: 11:00 - 11:15, 16:00 - 16:15. Для сотрудников со сменным графиком работы режим устанавливается отдельно. Во время командировок устанавливается режим рабочего времени принимающей стороны.

Корпоративный мобильный номер дается сотруднику коммуникативной группы для решения производственных вопросов. Мобильный номер находится с Вами всегда - именно для того, чтобы Вы всегда были на связи по срочным вопросам.